Systemischer Ansatz, was ist das?

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Die Systemische Beratung kann verstanden werden als eine ganzheitliche, beziehungsweise auch vernetzende Beratung.

​Systemische Beratung erklärt das Verhalten von Menschen nicht isoliert aus deren inneren Eigenschaften heraus, sondern aus Ihren Beziehungen und Interaktionen untereinander und zu Ihrer Systemumwelt.

​Sie zielt genau auf die Erweiterung von Wahrnehmungs- und Handlungsmöglichkeiten ab

und ist aufmerksam für den Kontext der Ratsuchenden. Dabei wird stark auf die Ressourcen und das Autonomieverhalten des Klienten geachtet.  Sie pflegt einen respektvollen Dialog mit dem beraterischen Gegenüber.

Der systemische Beratungsansatz macht sich den Gedanken

der Wechselwirkungen zunutze, indem er ihn für Personen,

Gruppen, Organisationen, Situationen, Prozesse,

Probleme oder Konflikte anwendet. Der*die Einzelne wird

also nicht isoliert, sondern immer im Zusammenhang

mit seiner*ihrer Umwelt / seinem*ihrem System betrachtet.

Die systemische Betrachtung versucht dem Umstand gerecht

zu werden, dass Menschen verschiedene Bedürfnisse und

Perspektiven haben. Menschen können folglich in derselben

Situation etwas völlig unterschiedliches wahrnehmen und

deshalb auch unterschiedliche Schlüsse und Entscheidungen

ableiten.

Durch den Einsatz des sogenannten "Mehrbrillenprinzips"

nutzt der systemische Beratungsansatz diese verschiedenen Perspektiven,

um den Beteiligten mehr Bewusstsein für die Situationen zu vermitteln. Durch mehr Bewusstsein erweitert sich wiederum der Möglichkeitsraum. Es steigen die Wahlmöglichkeiten, und so entsteht die Bedingung für

eine Veränderung.

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In meiner Arbeit möchte ich Ihnen so einen Raum bieten, damit Sie Dinge neu sortieren und ordnen können und somit neue Perspektiven für Sie sichtbar werden. Wir schauen, welche Ressourcen in Ihnen schlummern, die wir nutzten können, um Ihrem Leben eine neue oder andere Ausrichtung zu geben. Sie werden dabei sich selbst neu entdecken und Sie werden spüren, welche Kraft in Ihnen steckt, die Sie nutzten können, um Ihr Leben zu formen und zu modelieren. 

                            

Ziele könnten dabei sein:

• Ihre individuellen Vorhaben sowie die persönlichen Kompetenzen  herauszuarbeiten, im beruflichen oder privaten Kontext zu reflektieren und zu einer Integration zu führen

• Sie für alternative Denk-Wahrnehmungs- und Interaktionsmuster zu öffnen, um so neue Verhaltensoptionen zu ermöglichen, sowie auch Lern- und Erneuerungsprozesse zu initiieren und zu begleiten

• Sie und die Menschen in Ihren Systemen und/oder Systeme überlebensfähiger, erfolgreicher und effizienter zu machen

• Mehr Verständnis und Tolleranz für sich und andere zu entwickeln

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Schauen Sie sich meine Angebote gerne an. Sie werden bestimmt das Passende für sich finden.